Product Owner (m/w) für ein StartUp im Rubrikenmarkt
Wien
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein StartUp im Bereich des Rubrikenmarktes und beheimatet sowohl Digital- als auch Printprodukte in ausgewählten Themenbereichen. Zudem besteht eine eigene Plattform, die stetig weiter ausgebaut wird und eines der neuesten Produkte des Unternehmens darstellt. Zur vollumfänglichen Unterstützung des Betriebs wird ein/e Product Owner gesucht, der/die die Produktvision weiter vorantreiben soll und die Wirtschaftlichkeit der Produktpalette gewährleisten soll.
Angebot
– Es wird ein inspirierendes Arbeitsumfeld geboten sowie herausfordernde Projekte und die Möglichkeit, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen – Eine kulante Homeoffice Regelung von bis zu 3T/Woche – Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung im Betrieb – Ein Job-Ticket und weitere Extra-Goodies
Aufgabenbereich
– Erstellen von Stories, Features, Epics oder Backlogs – Aktive Schnittstelle zu UX, Design, Vertrieb, Konzernpartnern und (externen) Entwicklern – Customer View sowie Entwicklung von Lösungen für deren Herausforderung – Verantwortung für die Priorisierung des Backlogs – Analyse der User Experience, Lösungen erarbeiten und die Produktentwicklung strategisch vorantreiben – Produktmanagement und –Entwicklung für Digital- und Printprodukte – Definition von Erlösmodellen und von crossmedialen Angebotspaketen für Inserenten
Anforderungsprofil
– Du hast ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder IT beziehungsweise bringst die entsprechende berufliche Erfahrung mit! – Du kennst und lebst das agile Projektmanagement Scrum – Du kannst mit Kenntnissen im Medienbereich oder Rubrikenmarkt zusätzlich trumpfen – Du steckst voller Teamfähigkeit, Empathievermögen, Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft – Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und eine gewisse IT Affinität in der digitalen Welt
Standort: Wien
Gehalt: Für diese Position wird ein Gehalt ab 65.000 EUR Jahresbrutto (Mid-Level) geboten und dehnt sich bis knapp 80.000 EUR Jahresbrutto für ein Senior-Profil. Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation möglich.
