Unser Kunde ist ein StartUp im Bereich des Rubrikenmarktes und beheimatet sowohl Digital- als auch Printprodukte in ausgewählten Themenbereichen. Zudem besteht eine eigene Plattform, die stetig weiter ausgebaut wird und eines der neuesten Produkte des Unternehmens darstellt. Zur Unterstützung der IT wird ein/e (Senior)-Softwaretester/in gesucht, der/die eng mit der internen Entwicklung als auch Externen an Produktlösungen arbeiten soll.
Angebot
– Es wird ein inspirierendes Arbeitsumfeld geboten sowie herausfordernde Projekte und die Möglichkeit, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen – Eine kulante Homeoffice Regelung von bis zu 3T/Woche – Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung im Betrieb – Ein Job-Ticket und weitere Extra-Goodies
Aufgabenbereich
– Du entwickelst Teststrategien und erstellst umfassende Testpläne für die Portale – Du führst manuelle und automatisierte Tests zur Gewährleistung der Softwarequalität durch – Du koordinierst und überwachst die Testaktivitäten während des gesamten Entwicklungszyklus – Du entwickelst, implementierst und wartest automatisierte Testskripten – Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Product Owner:innen und anderen relevanten Stakeholder:innen.
Anforderungsprofil
– Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation ODER – Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Testing – Du hast fundierte Kenntnisse in der Testautomatisierung mit den gängigen Tools – Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, bist ein/e Teamplayer/in und kennst die agile Welt (Scrum) – Du zeichnest dich durch eine analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz aus
Standort: Hybrid: Homeoffice/Wien
Gehalt: Für diese Position wird ein Gehalt ab 2.800 EUR (Junior/Mid-Level) geboten und dehnt sich bis knapp 4.300 EUR für ein Senior-Profil. Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation möglich.
